Trabajadores acudieron a la oficina regional en El Progreso, donde expusieron su situación. El abogado Omar García revisó el documento de suspensión y anunció que buscará escuchar a la empresa para dar seguimiento al caso.


El Progreso, Yoro.– La situación que mantiene en incertidumbre a cientos de trabajadores de una empresa ubicada en ZIP Porvenir llegó este lunes hasta la oficina regional de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social en El Progreso, donde un grupo de obreros acudió para exponer su caso y solicitar acompañamiento ante la suspensión laboral que les fue notificada.

Horas antes, los trabajadores habían denunciado que fueron informados de que permanecerían 120 días sin laborar, situación que generó preocupación entre los empleados ante la posibilidad de permanecer varios meses sin percibir ingresos y las consecuencias que esto tendría para el sostenimiento de sus familias.

Ante el reclamo, el encargado de la oficina regional de Trabajo, abogado Omar García, recibió a los obreros y escuchó sus planteamientos. El funcionario manifestó que estaba a la espera de que los afectados acudieran a la institución para conocer directamente la situación.

García también tuvo acceso al documento mediante el cual la empresa notificó la suspensión, lo revisó y aseguró que desde la Secretaría de Trabajo se dará acompañamiento al caso para velar por el respeto de los derechos laborales de los empleados.

El siguiente paso será escuchar a la parte empresarial, a fin de conocer las razones y fundamentos de la medida y contrastarlos con los planteamientos realizados por los trabajadores.

La intervención de la Secretaría de Trabajo se produce después de que los obreros hicieran pública su preocupación y solicitaran la presencia de las autoridades laborales ante una medida que, según manifiestan, los deja en una situación económica difícil durante los próximos meses.

Por ahora, los trabajadores permanecen a la espera de los resultados del diálogo entre las autoridades laborales y los representantes de la empresa, mientras la Secretaría de Trabajo continúa dando seguimiento al caso.